乌海电业局调度处注重党员教育管理多样化

本报讯 乌海电业局调度处党支部不断丰富支部工作内容，坚持学习制度，推动党员在岗位练兵中增强先进性，有力促进了各项工作的开展。

在政治理论学习上，调度处党支部按月下达学习计划，要求干部、党员认真做好学习笔记，并撰写学习心得；建立《党员联系群众制度》，党员每月和一名群众谈心交流，解决困难问题，保证职工队伍的和谐及工作局面的平稳；结合“百问百查”活动，进行安全生产等知识教育，强化党员的政策水平和专业技能。

调度处党支部组织有特色的党课，一改以往一人授课众人听的呆板模式，邀请政工部和党办的同志们一起，进行主题为《团队建设面面观》的学习、 座谈、交流活动，开展“团队和谐将爆发出强大的合力”“小团队代表大形象”“没有卑微的工作，只有卑微的工作态度”等讨论，讨论中精彩的语句成为了大家工作生活的座右铭。

调度处党支部十分注重与职工群众的紧密联系，掌握生活困难职工的情况，切实做好“送温暖”工作，每年节假日前夕为他们送去慰问金和慰问品。党支部还组织职工每年到敬老院看望孤寡老人，带去慰问品，去年还为敬老院捐助了办公桌椅。调度处党支部多次被乌海电业局党委授予先进党支部荣誉称号。 （灵儿 波安）