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今年以来，乌达区卫生局对照目标找差距，不断细化工作责任，围绕“保基本、强基层、建机制”的要求，以惠民为民为导向，深入推进全区医疗卫生事业健康发展。 乌达区卫生局不断健全基层医疗卫生服务体系，积极引进技术人才聘入社区卫生服务中心，鼓励医疗卫生机构技术人员，特别是具有中、高级卫生技术职称的医务人员从事社区卫生服务；建立社区卫生服务中心与区中心医院、预防保健机构之间人员交流、技术交流、人员培训以及业务协作的长效机制，通过对口支援、定向培养、转岗培训、在职教育、社会招聘等多种途径，努力增强基层专业技术力量。 乌达区卫生局进一步扩大基本公共卫生服务覆盖人群，完善项目管理制度，建立服务项目管理率、覆盖率、控制率等体现均等化程度的指标体系，不断完善并严格落实11类基本公共卫生服务项目的服务标准、操作规范和考核办法，努力提高服务质量；继续做好重大疾病的监测、上报、就诊、转院等制度，积极推行卫生应急管理机制，认真抓好应对各类重大突发公共卫生事件的应急准备和处置工作。 乌达区卫生局继续开展医院管理年和“医疗质量万里行”活动，进一步规范医疗行为，强化医疗质量监管，在各医疗机构积极开展临床路径诊疗规范活动，真正解决医疗费用高等问题。此外，乌达区卫生局还将全面开展以医疗服务、疾病预防、卫生监督、网上药品集中采购、妇幼保健、公共卫生服务的三级卫生电子信息化服务网络建设，实现医疗资源及信息共享共用，为全区居民提供便捷的医疗卫生服务。 (孟荣) |
